学校举行2026年新入职教师助教制导师聘任暨结对签约仪式

8月30日，学校2026年新入职教师助教制导师聘任暨结对签约仪式在江南校区举行。副校长胡海青，教师发展中心主任付争方、人事处副处长陈颉，7个学院的12位导师、12位新入职教师参加了签约仪式。

付争方对《beat365在线体育新入职教师助教工作实施办法》进行了全面解读。陈颉宣读了本次助教制12组结对教师名单。

导师代表柳林教授以“融合、创新、传承”为主题分享带教体会，寄语新入职教师推动学科知识与教育学知识深度融合，立足秦巴地方资源与产业需求找准科研创新点。她表示，全体导师将全力做好传帮带工作，助力青年教师扎根学校、向阳生长。新教师代表黄婷以“敬畏、担当、守护”为题作表态发言，表达了扎实履职、深耕教学、服务地方、与学校共发展的决心。随后全体导师和新入职教师依次结对签约，胡海青为各位导师颁发了聘书。

胡海青对做好助教制工作提出三点要求：一是导师要恪尽职守，以优良的师德师风和治学态度言传身教，帮助新入职教师提升能力，当好新入职教师的引路人。二是新入职教师要虚心求教，锤炼教学基本功，主动对接地方产业需求，找准科研方向，将个人发展融入学校事业发展大局。三是职能部门与二级学院要强化保障，根据新入职教师特长分类培养，切实保障其成长空间，确保培养工作取得实效。

此次聘任暨签约仪式的举行，标志着我校2026年新入职教师助教培养工作正式启动。教师发展中心将协同各相关单位持续强化过程管理，逐项落实各项培养要求，助力新入职教师快速成长为学校事业发展的骨干力量，为学校高质量发展夯实师资队伍根基。

(撰稿/张亚晴；摄影/张莉；审核/付争方、韩涛；发布/刘敏)